我在的公司由于销售、资金等原因于今天7月份给全休员工放假（没有明确放多久）。

放假期间给予员工发210元/月（公司在广西南宁）基本生活费。

公司情况：负债相当严重（但210还是按时发放的），原是两大股东合资的，来投一方在与本地方多次会议，有撤离之意。可能原单位将不存在，

问题：我们是2004年1月签的合同，一年一签。公司如果在现在解散，我们职工是否在合同上应得赔偿？如果有赔偿，法律上是怎么规定的。那么公司一直拖到2005年1月合同期满后决定才下来解散，我们是否还得赔偿。我们在公司如服装费等在压钱是否有得返还？