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求助!!我是50%的股东,可我不能经营公司!!怎么办!急!

求助!!我是50%的股东,可我不能经营公司!!怎么办!急!

我和同事于06年9月各出资5万注册了一家纸制品公司,她是法人代表,我是监事,各占50%股份,但由于一开始就有矛盾,性格和做事情的风格无法一起工作,她擅自将公司的公章和财务章更换并作公正(这是合法的,对吧?),但没有通知我,直到12月份供应商运输公司找上门要钱才说出来,她不肯承认供应商合同上的章有效,拒不付款(原来的公章在我这里),还说运输公司是我找来的,她不管。到月底我们一开始合做的那笔生意款到了,一共有60669元,包括替运输公司代收的运输费8000元也到了,但她把所有账目都拿走了,财务人员也换了,我只知道原来的财务做账时给我也做了每月1600元的工资,但我从来没有拿到过。现在我想请各位大律师帮帮忙,以下的问题能解决吗,通过什么法律程序解决呢?拜托了!!


问题一:我的工资还能要回来吗?需要什么证据吗?


问题二:那笔60669元的款我可以分利润吗?需要什么证据吗?那笔生意的供应商的钱早就付清了,而且不是用公司的注册资金付款的,有2笔是现金拿去给供应商的,只有收条,有一笔是我的个人卡里的钱转给供应商的,有4000多呢,还有收货凭证。这个4000多元我能问公司要回来吗?


问题三:现在如果我把股权转让出来,转让金按照原来的出资额5万给我以后,我还能要求分那一笔60669元的利润吗?因为生产的成本大部分都是我出的:(


问题四:听她口气早就把帐做好了,而且是做亏的,根本没有利润,那我怎么办?


问题五:运输公司可以要回那8000元吗?需要什么证据呢?


谢谢大家了!麻烦给我出出主意,我已经被她打击的太惨了!!

 

我想你的问题并不是简单几句可以回答的,从你的描述看你们公司的运作牵涉到诸多法律概念的不明确,需要加以一一理顺。

简单答复如下:

工资问题取决于你与公司的劳动关系,即使你是股东也可以要求公司支付工资,相应的依据为劳动合同、工资单、社保记录等;

关于利润分配、股权转让、运输合同纠纷的问题,由于牵涉到多个法律关系,在没有看到具体的证据前无法做判断,利润分配需要公司股东会讨论决定是否分配,你是股东如果决定分配的,当然有你份额;出让股权的前提条件是有人愿意受让股份,不存在单方面退出之说,当然出让的价格也需要由双方协商确定,并非投入多少出让即多少;至于运输公司的钱牵涉到外部公司与你们公司的合同纠纷,目前无法判断,简单的证据包括合同、签收单、确认单等;关于你个人为公司垫资的部分,有证据支持的,可以向公司主张。

所以你的问题中既有劳动争议纠纷,又有股东权纠纷,又有一般借贷纠纷,又有运输合同纠纷,非网上三言两语所能分析清楚的,建议带齐材料后找当地律师咨询。

法律所传达的是一种超越暴力,超越权利的声音,它所划定的权利边界虽然无形,却深深地刻画在人们的心灵之中。
马建荣 律师 电话:13818092847  地址:上海市长宁路396弄9号兆丰大厦12-D  邮编:200042  e-mail:lawyermajianrong@yahoo.com.cn
 

你所说的问题,比较复杂.我曾经也看到过。后来我在中国大案网(http://www.sh803.com)上找到了答案。中国大案网(http://www.sh803.com)有个在线咨询栏目,网站律师回答问题较全面,而且该网站还有许多精彩案例,你不妨登录试一试。

 
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