甲方是某软件有限公司，由四人合伙经营（此4人是全部的股东，也是全部的员工），乙方是某软件有限公司

甲方经营的不太好，但乙方希望得到甲方的技术，经过协商，双发达成如下意向：

甲方同意转让51%的股份给乙方，条件是乙方每月支付甲方4人工资计3万元。

1.不知道这种情况下，股权转让应该如何操作，转让协议应该怎么写？

2.甲乙双方还应该准备哪些材料？

3.甲方的转让是否属于无偿转让或赠予？

4.办理变更过程中，乙方应支付的各种税费包括哪些？

非常感谢！

[此贴子已经被作者于2007-9-10 181:36编辑过]

本协议签订后，公司在30日内向工商行政管理机关申请办理变更登记。自工商行政管理机关核准登记之日起，公司向受让方签发《出资明书》， 受让方成为公司股东，依法享有股东权利、承担股东义务和相关民事责任。

有几个细节，楼主请说详细点。1、个人以技术作为小股东和其它方合开公司的，小股东能够得到多少权益，最终还是看大股东对这个技术的依赖性有多高。你所说的技术是属于甲公司所有还是甲公司的股东所有，是属于商业秘密还是已经申请专利了的，情况大不一样。转让股权的对价和作为以后公司股东的回报，甲方四个人更看重的是什么？

如果按目前这个条件签协议，甲方四个个人的风险较大。甲方股东转让51%股权的对价基本没有保障。四个个人并不是乙方公司的员工，乙方公司没有给他们发工资的义务。即使是由合作的公司来发，到时候乙方控制的董事长(执行董事）或总经理找理由解雇某几个人也是有可能的。

[此贴子已经被作者于2007-9-11 22:35:18编辑过]