我不跟你比，还不行吗？
前段时间，同学聚会，跟几个有志于做律师的朋友聊天，谈到年轻律师应当怎样入行、创业的话题。
大家谈得最多的是要找个好所，找个牛律师做他的助理，慢慢成长，若干年自己再做牛律师，赚大钱。
除了这样一条路，难道就没有别的路了么？
仔细想想，这条路将年轻律师跟成功的老律师做了一个比较，看到了年轻律师名气小、资历浅、实践经验不足、社会关系不广的弱点，知道年轻律师的差距所在。
诚然，“姜还是老的辣”，律师这个行业尤其是这样，越老越吃香。但是，各位年轻的律师朋友，你有没有想过，律师职业生命非常长，只要身体吃得消，干到80岁都没问题。你想通过增加资历、提升能力去跟老律师竞争，去抢他们的案源，非常不现实。
而且，你在成长，与你同龄的年轻律师也在成长；等你有资历了，他们也有资历，到时候你是不是还要跟他们去拼刺刀、展开血腥的竞争？
哪天是出头之日啊！
比资历、比经验、比关系，就象蚂蚁跟大象比大小，我比不过你。
但，我可以从当事人那里着手，去挖掘成功的老律师不屑一顾而对当事人来说却非常重要的东西。我还可以从律师业务本身着手，重新界定律师业务的范围，去挖掘老律师没有注意到的潜在的法律业务和客户资源。
例如，律师业在20世纪80年代初刚刚恢复的时候，仅仅局限于诉讼业务，要打官司的人才会请律师。90年代后，随着经济的发展，房地产、证券业、公司改制等事务需要律师提前介入，以法律咨询为主要特征的非诉业务也发展起来了。因为这样一个转机，成就了一大批成功的非诉业务律师。
试想，他们如果当初老想着学习、模仿诉讼业务律师，恐怕不可能有今天的辉煌！
比不过你，我就不跟你比，去开拓你没有看到的一片新天地，还不行吗？
*写作背景： 律师行业的竞争日趋激烈，深圳律师行业尤其如此。有消息称，深圳执业律师人数已经将近4000人。激烈的市场竞争导致微利时代的到来，原来令人羡慕的高收入的律师行业也有“饿死”的时候。
在这种背景下，《细节决定成败》和《蓝海战略》分别开出了两副不同的药方，前者是要求从细节入手，力求做到差异化竞争；后者是要求重新界定当前的业务范围，开辟新的业务领域，而不是盲目模仿、跟踪业界的领导者，避开跟业界领导者展开血腥的竞争。
这两副药方对年轻律师、对那些挣扎在温饱线边缘的律师都有借鉴作用。为此，笔者有感而发，撰写此文，旨在抛砖引玉，以供各位同行批评指教。
