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xinqiyu - 2008-8-5 20:20:33
请各位大侠给判断一下:我这种情况能获得带薪休假的工资补偿吗? 
  我在2007年4月16日到青岛一家韩国企业上班,今年5月25日辞职.按照我的理解是不是能够得到5天的带薪休假的工资补偿?声明一点我一天假都没有请啊,但是按照公司的规定如果我是2007年4月1日之前上班的话,就有,而我这种情况就没有了.公司不同意给我补偿,请问我这种情况能够申请劳动仲裁吗?结果会怎么样呢?请不吝赐教,指点迷津!
  谢谢!
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